Monday, November 15, 2004

Respuesta a "Nuestra" petición ...

En atención al mensaje enviado el día 25 de Octubre al Dr. Gilberto Calvillo,
Presidente del Instituto, referente a la situación del incremento
salarial de los niveles Q, me permito reproducir el comunicado que se hizo
llegar el pasado 12 de octubre a los Directores de Administración de las
Direcciones Generales y Regionales para que se diera a conocer al
personal : Me refiero al incremento salarial de los denominados niveles
de enlace.

A consulta expresa, la SHCP nos ha informado que los niveles de los
grupos P y Q, no recibirán incremento salarial en el presente ejercicio,
Asi pues, en el caso del INEGI, lo anterior se refiere al personal
eventual

Por lo que respecta al personal con plaza presupuestal, niveles 6 y 8
del SIP, el tabulador autorizado considera un incremento del 3.3% con
vigencia a partir del 1 de enero del presente año, que será pagado en
forma retroactiva en la quincena 20/2004, segunda de octubre.

Asimismo, les recuerdo que desde la publicación del Presupuesto de
Egresos de la Federación para el presente ejercicio, se estableció que el
personal de mando no recibiría incremento salarial.

(fin del mensaje)

Considero importante reiterar que los niveles P y Q forman parte de los
tabuladores que rigen para toda la administración pública, a diferencia
de los niveles 6 y 8 que estan incluidos en el tabulador especial que
regula el Sistema Integral de Profesionalización del INEGI; esto es, son
diferentes, se regulan por distintos ordenamientos; uno es de carácter
general y el otro responde a características particulares de los
sistemas de profesionalización.

Por lo que se refiere a sus comentarios en el sentido de que este
asunto se ha manejado de forma ambigua, oculta y discrecional, por citar
algunos de los adjetivos mencionados por ustedes, considero que se trata
de juicios infundados, toda vez que es evidente que el instituto ha
llevado a cabo las gestiones que le corresponde y que es la secretaría de
hacienda como instancia a cargo de dictar la política salarial del
sector, la facultada para determinar lo aquí señalado..

Finalmente y si asi lo consideran conveniente, estoy a sus ordenes para
abundar sobre el tema, en mi oficina ubicada en la puerta 4 nivel
acceso.

ARTURO SÁNCHEZ CARTER

DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS

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